Die Autoren beschäftigen sich mit der gesundheitsfördernden Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Das Buch soll dabei unterstützen, Maßnahmen zu entwickeln, um Wissenstransfer auszubauen und die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten lange zu erhalten. Denn lebensphasenorientierte Programme zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit beeinflussen die aktuelle und zukünftige Gesundheit (in der Nacherwerbsphase) positiv.